學習與發展
 

「人才」是甲尚最重要的資產,人才的發展更是甲尚成長的動力來源,我們提供多元的訓練管道:

新人教育訓練:
協助新進人員了解企業核心價值、文化傳遞、組織架構等新人訓練。

專業職能訓練:
依據各專業職能提供適當之教育訓練,透過一系列主題讀書會、技術擴散訓練,建立共同語言,形成共識文化,增加大家跨領域的交流機會,提升員工專業工作技能。

管理職能訓練:
培育基層、中階與高階主管之管理職能,奠定主管領導公司成長之影響力,並作為晉升管理職之基本要件。


通識課程訓練:
以公司核心價值,因應員工成長發展需求,舉辦相關之訓練課程。